為進(jìn)一步增強新提拔領(lǐng)導干部遵規守紀意識，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責任，9月22日，河北建投集團紀委組織開(kāi)展新提拔領(lǐng)導干部集體廉政談話(huà)。集團黨委常委、紀委書(shū)記、省監委駐建投集團監察專(zhuān)員王春東出席會(huì )議并作廉政談話(huà)。

王春東以“變‘要我廉’為‘我要廉’”為主題，從闡釋當前反腐敗工作形勢入手，結合具體案例進(jìn)行了深入淺出的分析，并向新提拔干部提出了五個(gè)“正確認識”和五個(gè)“堅決做到”的具體要求：

一要正確認識形勢，堅決做到杜絕僥幸心理。王春東結合黨不同階段發(fā)展歷史，分析了各個(gè)時(shí)期中央全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的現狀、特點(diǎn)和規律，總結了中央抓管黨治黨、抓反腐倡廉取得的顯著(zhù)成效。要求新提拔領(lǐng)導干部面對“核心明確、意志統一、力度升級、風(fēng)氣好轉、機制健全”的新時(shí)代反腐敗斗爭形勢，摒棄僥幸心理，在思想上構筑起反腐敗堅固堡壘。

二要正確認識自己，堅決做到保持頭腦清醒。領(lǐng)導干部只有自我認知清醒，才能更好地站定位、站好位、實(shí)現角色轉換。要認識到組織對個(gè)人的重用提拔并非唯一的選擇，每一名領(lǐng)導干部并非活在真空中，也并非沒(méi)有性格缺陷。要謹記高調做事、低調做人，面對誘惑經(jīng)得起嚴苛的考驗，只有克服性格缺陷，才能更好地融入團隊，做好管理。

三要正確認識組織，堅決做到筑牢忠誠信仰。要感恩組織、忠誠組織、服從組織。要做到堅決貫徹執行組織的決策部署，倍加珍惜組織賦予的權力，時(shí)刻保持對組織的敬畏之心。作為領(lǐng)導干部，始終正視權力，立身不忘創(chuàng )業(yè)之本、從業(yè)不移公仆之心、用權不謀一己之私。

四要正確認識責任，堅決做到牢記初心使命。要正確認識職責、認真履職盡責，堅持立足本職、勇挑重擔。領(lǐng)導班子要搞好團結，各部門(mén)要樹(shù)立團結協(xié)作意識，各企業(yè)間要樹(shù)立協(xié)同發(fā)展理念。以?shī)^發(fā)有為、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )優(yōu)的決心，培育堅韌不拔的事業(yè)心、爭創(chuàng )一流的精氣神、盡心履職的責任感。

五要正確認識紀律，堅決做到保持廉潔本色。新提任的黨員干部，要時(shí)刻提醒自己，既要干事創(chuàng )業(yè)，更要干凈做人，要在“嚴以律己”上作表率，知紀守紀、不觸底線(xiàn)；要在“作風(fēng)過(guò)硬”上作表率，正己正心、樹(shù)立正氣；要在“樹(shù)好家風(fēng)”上作表率，廉潔修身、廉潔齊家；要在“凈化圈子”上作表率，多交益友、樂(lè )交諍友。

集團黨委組織部部長(cháng)張春雷在主持講話(huà)中，對落實(shí)廉政談話(huà)精神提出三點(diǎn)要求：一是要加強學(xué)習，提高素質(zhì)，堅定理想信念，不斷提高廉潔意識；二是要嚴于律己，坦蕩為人，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制；三是要勤勉敬業(yè)，樹(shù)立起秉公辦事、廉潔清正的風(fēng)氣。

會(huì )議還組織新提拔干部開(kāi)展了廉政知識答題，簽訂了《領(lǐng)導人員諾廉單》，發(fā)放了《國有企業(yè)人員廉潔從業(yè)實(shí)用手冊》《家庭助廉倡議書(shū)》，并向40歲以下年輕領(lǐng)導干部發(fā)放了《年輕干部廉潔教育案例讀本》。

（集團紀委 劉亞綸 供稿）